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索 引 号: GZ000001/2018-02670 是否有效:
发布机构: 发文日期:
名  称: 沿河自治县纪委县监委2018年公开遴选工作人员公告(第一号)
文  号:
沿河自治县纪委县监委2018年公开遴选工作人员公告(第一号)
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为进一步优化干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,切实加强纪检监察干部队伍建设,适应新时代新形势新要求,根据工作安排,按照干部调配有关规定,现面向全县党政机关、事业单位公开遴选工作人员到县纪委县监委机关及派驻机构和县纪委纪检监察信息中心工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选原则

遴选工作实行竞争性差额遴选,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则,注重综合素质和人岗相适的选人用人导向。

二、公开遴选人数

本次公开遴选人数为16名,其中:行政岗位(职位代码01)10名(限公务员身份),事业岗位(职位代码02)6名。

三、遴选范围

沿河土家族自治县党政机关和事业单位除工勤人员以外的在编在岗正式工作人员。

四、报考资格条件

(一)具备《公务员法》《事业单位人事管理条例》等有关规定的基本条件。

(二)具有3年及以上工作经历(录用前在乡镇、村的工作经历可合并计算)。工龄截止时间为2018年11月29日。

(三)报考行政岗位人员须具有全日制大学专科及以上学历、年龄在32周岁以下(1986年11月29日及以后出生);报考事业岗位人员须具有全日制大学本科及以上学历、年龄在30周岁以下(1988年11月29日及以后出生)。

(四)参公或事业身份人员不得报考行政岗位;行政或参公身份人员遴选到事业岗位后,自动转变为事业身份。

(五)有下列情形之一的不得报考:

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的,或正在接受审计机关审计的;

2.受处分影响期内的;

3.近三年年度考核有基本称职(基本合格)等次及以下的(试用期人员除外);

4.按照有关法律、法规、政策规定,到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的(如尚在新录用或新聘用试用期的);

5.法律、法规规定的其他情形的。

五、遴选程序和方式

(一)发布信息

本次公开遴选相关信息在沿河土家族自治县人民政府网和沿河纪检监察网等县内媒体上发布。

(二)报名

报名采取现场集中报名方式进行,不收取报名费。

1.报名时间。2018年11月29日至12月2日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

2.报名地点。沿河自治县纪委监委干部室(办公楼三楼317室)(团结街道民族大道2号,联系电话:0856-8227886)。

3.报名程序。选择报考职位后,自行下载填写《沿河自治县纪委县监委2018年公开遴选工作人员报名表》(附件1)并附相关报名材料,到报名处进行资格审查。

4.报名需提供的材料。报名时需携带所在单位、主管部门签署意见并加盖公章的《沿河自治县纪委县监委2018年公开遴选工作人员报名表》(附件1)一式两份,参加工作文件(原件或复印件)1份,有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、毕业证(学位证)原件及复印件各1份;一寸近期蓝底免冠照片4张(附照片电子版)。

(三)资格审查

资格审查与报名同步进行,主要审查报名者是否符合遴选资格条件,如资格审查合格人数与拟遴选岗位计划人数达不到3:1比例的,遴选计划予以调减。资格审查贯穿遴选工作始终,在公开遴选过程中任一环节发现参加遴选人员资格条件不符合本《方案》要求的,一经查实,一律取消其遴选资格。

准考证发放时间:2018年12月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。考生凭有效居民身份证(含有效临时居民身份证)在沿河自治县纪委县监委干部室(三楼317室)领取,笔试时间和地点详见准考证。

(四)笔试

笔试由遴选工作领导小组统一组织实施。实行闭卷考试,试卷分值为100分,笔试成绩在沿河土家族自治县人民政府网和沿河纪检监察网等县内媒体上公告。

笔试内容:主要检验考生的政策理论水平、分析和解决问题能力、文字表达能力以及公共基础知识等。考生须持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件和准考证按时到指定地点参加笔试考试。

(五)面试

依据笔试成绩从高到低,按照参加面试人数与拟遴选岗位人数2:1的比例确定面试人选。

采用结构化面试方式进行,主要测试应试人员在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试成绩在沿河土家族自治县人民政府网和沿河纪检监察网等县内媒体上公告。面试时间地点另行通知。

(六)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

(七)组织考察

依据总成绩从高到低按1:1.5比例确定考察对象。同一职位拟考察对象人选总成绩出现并列的,一并列为考察对象。考察工作由遴选工作领导小组办公室统筹安排,主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,突出考察政治品质、道德品行、意识形态和廉洁自律情况。

(八)公示

根据考察情况按照1:1比例研究确定拟遴选人员,并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,无问题反映或反映问题不影响遴选的,按照有关程序由县委组织部办理试岗手续(试岗期为6个月)。

(九)办理相关手续

试岗期满经考核合格的,由县委组织部按照有关规定办理调动手续;试岗期满考核不合格的,由领导小组研究后,退回原单位工作。

六、工作纪律

遴选工作接受社会各界的监督。参加考试、考察、考核的工作人员与报考者有回避关系的,应当严格实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,一经查实,一律取消考生遴选资格,对违纪的相关人员依纪做出严肃处理。

七、其他

本《方案》由沿河自治县纪委县监委公开遴选工作领导小组负责解释。未尽事宜由沿河自治县纪委县监委公开遴选工作领导小组研究确定。

报名咨询电话:0856-8227886(县纪委县监委干部室)

监督电话:0856-8221674(县纪委县监委信访室)

0856-8225825(县委组织部干部室)。

附件:沿河自治县纪委县监委2018年公开遴选工作人员报名表.doc

沿河自治县纪委县监委公开遴选工作领导小组

2018年11月23日

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